HR系统启用后，就不能停止了，因为有些信息已经设置上了，如果允许停止，会使HR系统的数据变得不可用，所以我们在《协同管理系统实施手册》中，特别强调了这一点。而且在HR系统启用操作时，还特别作了提示和约束。如果您只是在试用，可以卸载后重装一套，如果已正式使用，只要多维护一个岗位信息就行了（可以简单设置一下就行了，因为岗位是HR系统中最重要的信息，但在OA中没用，所以如果不使用HR的话，只要简单设置些岗位就可以了）

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