提问者:Modernistno_1  提问时间:14-12-30 10:49 

 其他答案

 

您好，目前不考虑加这些内容，这些无非是为了最后做绩效，每个企业指标经常变化，随意性很大，不建议在系统中做。可以在EXCEL中处理好后，批量把绩效导入HR系统即可。

回答者:05号讲师  回答时间:14-12-30 16:59